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項目外包
什么是效果招聘？
效果招聘主要從招聘周期、招聘成功率、招聘達成率、用人部門(mén)滿(mǎn)意度、招聘成本五個(gè)方面來(lái)進(jìn)行評估。另外，試用期離職率、人才庫建立、新員工滿(mǎn)意度、入職辦理速效性、外部渠道依賴(lài)性等方面也應納入招聘效果的評估范疇。
近似服務(wù)對比
效果招聘
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